Lecciones de liderazgo de Phil Jackson – Parte 2
En mi avance de lectura del libro “Once anillos” escrito por Phil Jackson, las lecciones de liderazgo y de trabajo en equipo que estoy aprendiendo están transformando mi manera de pensar y espero, de actuar.
Ya había compartido la primera parte, puedes leerlo al terminar este artículo.
Y estas son más lecciones de liderazgo que he atesorado en mi corazón y las escribo tal y como las entiendo:
- En un equipo es importante la conciencia, la colaboración y la definición de roles claros para una acción armoniosa.
- Se debe despersonalizar las críticas, criticar el rendimiento sin denigrar al individuo.
- Ante el estrés, lo mejor es ser uno mismo y no pretender ser alguien más.
- Una de las señales de un liderazgo efectivo es que mejora a los que están alrededor.
- El líder efectivo enseña y es comprensivo en el proceso de aprendizaje de los demás.
- Una característica de un líder eficaz es que comparte el éxito con los demás, de otra manera no crecerán.
- La unidad se nutre día a día.
- Enfocarse mucho en el futuro debilita el presente y se pierde el rumbo.
- Saber quien soy me permite cambiar. Cuando mi identidad está firme, el cambio solo produce mejoras.
- La expresión individual permite el crecimiento saludable.
- Cuando alguien resuelve el problema por su cuenta está más dispuesto a aceptar el cambio.
- Vivir en el presente y no en el futuro o pasado ayuda a fortalecer la unidad.
- Aprender a escuchar no es tarea del líder, sino de cada miembro del equipo.
- La preparación anula la ansiedad.
- El éxito puede convertir el “nosotros” en “yo”.
- La visión se lleva a cabo desarrollando líderes que la lleven a cabo.
- Para hallarle significado lo que haces, debe tener sentido lo que haces.
- La inteligencia grupal es la vía rápida a la unidad.
- El talento te lleva al destino, el carácter te permite seguir el camino.
¿Alguna de estas resuena en tu mente? Eres libre de compartirlas.
¿Qué más agregarías como lecciones de liderazgo que has aprendido? Me gustaría leerte.